De Keukenspectrum Groep bestaat uit twee ambitieuze retailconcepten: I-KOOK en KeukenCoach. Inmiddels hebben zij gezamenlijk 30 winkels die met veel succes draaien. De maar liefst 150 professionals zijn het aanspreekpunt totdat een klant helemaal tevreden is. Voor het ontwerpen gebruiken ze verschillende applicaties, waaronder de software van Simar voor de keuken- en interieurbranche.
Marcel Sala, ICT-beheerder bij de Keukenspectrum-Groep, vertelt: “We werkten wat betreft Simar tot enkele jaren terug nog decentraal.” Dat betekende onder meer dat het bedrijf regelmatig haar hardware moest upgraden om aan de prestatie-eisen van de steeds zwaardere software te voldoen. Sala ging met Wanbound, de vaste IT-dienstverlener van de Keukenspectrum-groep, op zoek naar een oplossing. Die werd na een oriëntatie op mogelijke oplossingen gevonden in een virtual desktop infrastructuur-oplossing (VDI) waarbij alle werkplekken van Keukenspectrum met behulp van virtualisatie gehost worden in het datacenter van Uniserver.
Prestaties
Belangrijkste uitdaging in het voortraject was volgens Marcel Sala de grafische prestaties van een virtuele desktop. “Dat was in het begin even puzzelen, omdat de eisen van een tekenpakket nu eenmaal hoger liggen dan de reguliere kantoorautomatisering.” Wanbound en Uniserver zetten voor deze specifieke rekenintensieve werkplekken grafische processors in die meer rekenkracht bieden.
Meer flexibiliteit
Volgens Sala heeft de nieuwe omgeving van Keukenspectrum vooral meer flexibiliteit opgeleverd. “We hadden het systeem al voor de coronapandemie in de lucht en dat maakte thuiswerken of bij een klant op bezoek gaan al een stuk makkelijker. We kunnen nu met circa 150 ondernemende professionals in de cloud werken waar we maar willen. Verder is onze hele IT-omgeving beter beheersbaar geworden. We hoeven niet langer te investeren in kostbare hardware met veel rekenkracht op de werkplekken. Medewerkers kunnen met een gewone pc of laptop alles doen wat nodig is om een ontwerp te maken.
Daarnaast kunnen we heel snel nieuwe medewerkers aanhaken. Je hoeft alleen een profiel te maken en een nieuwe collega kan aan het werk. Alles staat inmiddels stevig op zijn plek. Dat is een goede basis voor de verdere groei die we nastreven!”