KIES jij voor Uniserver?
Wie wij zijn, is wat ons drijft. Hoe we met elkaar omgaan en wat we willen bereiken wordt gevormd door onze KIES kernwaarden (Klantgerichtheid, Integriteit, Eenvoud & Samenwerken). Deze kernwaarden houden ons scherp, geven ons energie en zorgen voor ons onderscheidende vermogen in de markt. Een beleving die zich lastig laat omschrijven in woorden. Wij hebben het vormgegeven in beeld en geluid.
Voor “de echte ervaring” nodigen wij je graag uit voor een kop koffie of thee in ons nieuwe kantoor, voor een beknopte uitleg in woorden ben je hier op de juiste plek!
Neem een kijkje bij ons team om alvast even kennis te maken.
Nieuws van de werkvloer
Cara Molenaar: 'Het draait om partners.'
Ze wordt blij van interactie met mensen, is dienstverlenend en dol op verandering. Met deze inborst kan het niet anders dan dat Cara Molenaar, onze nieuwe Customer Success Manager, bij Uniserver en bij onze partners helemaal op haar plek zit. Maak hier nader kennis met haar.
> Lees verderOp slag verliefd op Uniserver
Haar interesse in de strategie achter reclames, leidde Abigail Jessurun via een marketingstudie aan de Hogeschool van Amsterdam en de functie van Marketing Coördinator bij diverse ICT-bedrijven naar Uniserver.
> Lees verderMaak kennis met Twan Sinnige
Hij kan je alles vertellen over big data, dialogue marketing, de nieuwste gadgets, basketbal, Ajax én ons partnerprogramma. Maak kennis met onze nieuwe Channel Marketeer Twan Sinnige.
> Lees verderWork-life balance
Een gezonde werk-prive balans zorgt voor een gezond bedrijf. Als Uniserver denken wij daar graag in mee. Verstelbare bureaus, een gym op de tweede verdieping, ontspannen zitplekken voor reflectie, staand vergaderen, VR brillen voor gamelovers, gezellig hangen in het werkcafe of meedoen aan een Mindfulness programma behoort allemaal tot het secundaire pakket van Uniserver. Ook is er ruimte voor teambuilding, sportieve uitjes en persoonlijke ontwikkeling. Zo blijven wij in balans! De uptime van onze mensen zorgt voor de uptime van ons platform.
Uniserver is van ons allemaal
We hebben allemaal het gevoel dat Uniserver een beetje van ons is. Dat gedeeld eigenaarschap zit diep in ons hart. We zijn gek op ons werk en op onze klanten. We koesteren ze en doen alles om voor hen te excelleren. Voor ons is net dat beetje meer doen ‘gewoon ons werk’, maar we voelen ons persoonlijk aangesproken als er soms spaanders vallen. Oplossingen vinden we altijd. Proactief. Reactief. Samen. We zijn elkaars gelijken, steunen elkaar, wijzen niet en staan open voor de inbreng van iedereen.
De beste willen zijn door te doen
We zijn en blijven techneuten. We maken complexe IT-processen simpel en willen daar de allerbeste in zijn. Die toppositie dwingen we af door ‘gewoon’ te blijven, te doen en te bewijzen. We accepteren inhoudelijk niets als vanzelfsprekend en stellen onszelf continu vragen. We optimaliseren ons bestaand platform met een kritische blik, doorzettingsvermogen, plezier en een helder doel voor ogen. Alleen 100% is voor ons goed genoeg, zelfs als klanten ons al waarderen met een tien.
Er is hier altijd ergens een lach te vinden
Werken is voor ons meer dan wat Van Dale hierover schrijft. Er is hier altijd ergens een lach te vinden. Van de grijns om een flauwe grap, een gezellige borrel tot het dagelijkse broodje schaterlach tijdens onze gezamenlijke lunch. Maar ook de warme lach van een oprecht gestelde vraag: Hoe gaat het? Kan ik je helpen? Hoe is het thuis? Wat vind jij? Dat is wat ons Uniserver maakt en ons motiveert om er keihard voor te blijven gaan.
Lef om te innoveren
Op deze Uniserver-manier bieden we onze klanten een goede nachtrust in de cloud. Maar ondanks dat veiligheid, stabiliteit en continuïteit ons bestaansrecht is, hebben we het lef om te blijven veranderen. We maken veel tijd en middelen vrij om te leren, te ontdekken en te innoveren, zowel in onszelf als in de techniek. Omdat het morgen altijd anders kan. Beter, slimmer, veiliger. We combineren onze persoonlijke groei met bewezen technische innovaties. En ontwikkelen daarmee nieuwe diensten, producten en verdienmodellen, vooruitlopend op de markt.